Около 15 тысяч подростков будет трудоустроено в 2026 году
Вопрос находится на личном контроле у губернатора Дениса Владимировича Паслера.
«На сегодняшний день у нас уже заключены договора порядка 10 000 рабочих мест. Вообще планируется в этом году из областного бюджета выделено порядка 60 млн ₽. И Денис Владимирович Паслер очень вопрос этот держит на контроле. Потому что трудоустройство подростков – это является мерой профилактики правонарушений, безнадзорности подростков. Это очень актуально сейчас в современном мире, и планируем трудоустроить не менее 15 000 подростков», – рассказала заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова.
По её словам, вакансии для несовершеннолетних очень разнообразны: от благоустройства и озеленения до помощников и учеников слесарей, лаборантов, библиотекарей, пионервожатых. Каждый ребёнок выбирает дело по душе. Кто-то идёт на сельскохозяйственные работы, а кто-то присматривает себе профориентационное направление – попробовать силы на производстве. В прошлом году насчитывалось около восьмидесяти предложений именно из промышленного сектора.
«Каждый ребёнок выбирает себе дело по душе. Кто-то идёт и на сельскохозяйственные работы, а кто-то выбирает себе, например, как чисто направление профориентационное – поработать на производстве, а у нас порядка восьмидесяти направлений вот в прошлом году было именно из промышленного сектора. То есть что это значит? Наши ребята рассматривают уже временную занятость вот такую как будущий старт выбора образовательного учреждения для того, чтобы потом выстроить какой-то свой карьерный путь, попробовать себя в профессии, выбрать образовательное учреждение и потом, соответственно, трудоустроиться на одном из предприятий Свердловской области», – добавила Наталия Бордюгова.
Зарплата подростков рассчитывается по Трудовому кодексу. Она должна составлять не менее минимального размера оплаты труда – на сегодня это порядка 27 тысяч рублей плюс уральский коэффициент. Однако, поскольку несовершеннолетние работают неполный день (продолжительность зависит от возраста), вознаграждение начисляется пропорционально отработанному времени. Кроме того, если юный сотрудник оформлен через договор службы занятости, ему выплачивают материальную поддержку в размере 4 тысяч рублей – также за полностью отработанную смену.
«Зарплата по Трудовому кодексу должна составлять не менее минимальной зарплаты труда. На сегодняшний день она определена порядка 27 000. Плюс уральский коэффициент. Но мы должны с вами понимать, что наши подростки работают неполный рабочий день, всё зависит от его возраста, поэтому заработная плата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Плюс к заработной плате, если подросток оформлен через договор службы занятости, платится материальная поддержка в размере 4 000 ₽ тоже за полностью отработанное время», – уточнила заместитель директора департамента.
